香港六合彩三肖中特
Trung tâm đã giành giải thưởng golden series -2023 là giá trị lớn nhất cho sự phát triển
Trung tâm đã giành giải thưởng golden series -2023 là giá trị lớn nhất cho sự phát triển
Vào ngày 19 tháng 10 năm 2023, giải thưởng năm 2023 giải thưởng vàng được tổ chức bởi công ty xe hơi gestapo kết thúc tại thượng hải.
“ giải thưởng Kim Ji ”, do các ông khởi xướng nhằm “ tìm thấy được, đẩy mạnh công ty được thành tựu công nghệ xe hơi người ”, 2023 khóa thứ năm giải thưởng Kim Ji quanh “ trung quốc xe hơi mới chuỗi cung ứng BaiQiang ” mở rộng chủ đề án này, vấn đề tập trung vào trí thông minh lái xe, 座舱 thông minh, phần mềm, con chip, chờ trong nhiều lĩnh vực trí thông minh nhân tạo, thiết lập nhiều giải thưởng, Khai thác doanh nghiệp xuất sắc và lựa chọn các giải pháp công nghệ tiên tiến, hiển thị và báo cáo các doanh nghiệp công nghệ sáng tạo xuất sắc và các nhà lãnh đạo trong ngành công nghiệp, cùng nhau thúc đẩy sự phát triển và tiến bộ của ngành công nghiệp.
Trung tâm đã nhận được "golden golden prize -2023 là giá trị lớn nhất của sự phát triển"
Trung tâm với sức mạnh công nghệ xuất sắc và khả năng sáng tạo xuất sắc của mình, đã giành được giải thưởng vàng -2023 là giá trị phát triển nhất. Đây không chỉ là sự khẳng định của trung quốc lõi công ty nhiều năm làm việc chăm chỉ, mà còn là sự thể hiện của sự tự tin vững chắc của công ty tiếp tục dẫn đầu trong sự phát triển của ngành công nghiệp trong tương lai.
Trung quốc lõi kể từ khi thành lập, đã luôn luôn tham gia vào đổi mới công nghệ và nâng cấp công nghiệp, công ty có một đội ngũ mạnh mẽ và một hệ thống cải tiến công nghệ hoàn thiện, cung cấp một bảo vệ vững chắc cho sản phẩm r&d và đổi mới công nghệ. Trung quốc lõi chip thiết kế, sản xuất và kiểm tra và các lĩnh vực khác có trình độ công nghệ tiên phong thế giới, cung cấp các giải pháp chất lượng cao, hiệu suất cao cho tất cả các loại khách hàng.
Ba công ty của baoneng bị phạt vì thiếu lương
Sky eye kiểm tra ứng dụng cho thấy, gần đây, bao năng lượng xe bán hàng hạn chế, bao năng lượng xe hơi thâm quyến hạn chế, bao năng lượng mới xe ô tô nhóm công ty hạn chế thâm quyến chi nhánh của các công ty nợ tiền lương nhân viên, tương ứng bởi shenzhen longhua huyện nhân lực cục phạt 50.000 nhân dân tệ. Hình phạt hiển thị, kho năng lượng xe bán hàng hạn chế hàng chục nhân viên lương tổng cộng 2.45 triệu nhân dân tệ; Bao năng lượng xe hơi thâm quyến hạn chế hàng trăm nhân viên lương tổng cộng 7.28 triệu nhân dân tệ; Ba-neng năng lượng mới ô tô nhóm công ty TNHH thâm quyến chi nhánh chi nhánh thiếu nợ của hàng trăm nhân viên lương tổng cộng là hơn 4.111 triệu nhân dân tệ.
Điều đáng chú ý là ba công ty trên đã bị trừng phạt nhiều lần trước đó vì thiếu lương của nhân viên.
Thiên nhãn kiểm tra thông tin cho thấy, trước đó vào tháng 5 và tháng 8 năm 2022, baoleng nhóm và các công ty con baoleng xe đã nợ tiền lương nhân viên, nhận được một cách riêng biệt của luohu huyện nhân lực, thâm quyến, longhua huyện nhân lực, quản lý hình phạt, hình phạt là 50.000 nhân dân tệ. Một năm sau đó, vào ngày 30 tháng 8 năm 2023, baoleng nhóm một lần nữa vì không đủ số tiền để trả 305 nhân viên tháng 3 năm 2022 tháng 4 năm 2023, shenzhen luohu district human resources bureau phạt 50.000 nhân dân tệ.
Tuy nhiên, điều kỳ lạ là trong khi buron không trả lương cho nhân viên, nó lại tuyển thêm nhân viên mới và hứa sẽ trả lương đúng hạn.
Vào tháng 9, trên một nền tảng tuyển dụng bên thứ ba, baoneng auto đã phát hành một số thông tin tuyển dụng, tuyển dụng công việc bao gồm quản lý kế hoạch chiến lược, kỹ sư kiểm tra xe buýt, giám đốc kế hoạch sản phẩm tự động lái, kỹ sư phát triển dữ liệu lớn, làm việc tại các thành phố như xian, thâm quyến.
Báo cáo tại thời điểm đó, baoeng xe nhân lực trung tâm đại diện cho chủ tịch của công ty, yao zhenhua, giám đốc điều hành lu xaize tại "yo Po li A3 tuyển dụng huy động đại hội", đã đưa ra lời hứa về việc trả tiền: "bắt đầu tuyển dụng nhân viên mới và tiền lương bình thường, sau khi đăng ký nhận được nửa tháng một lần lương."
Tuy nhiên, khi lòng tin cậy sụp đổ, việc xây dựng lòng tin là một thách đố, và kho báu chưa giải quyết được vấn đề lương thấp trước đây. Có ai tin rằng một công ty không thể trả lương bình thường không?
Trung tâm đã giành giải thưởng golden series -2023 là giá trị lớn nhất cho sự phát triểnCopyright © 2023 香港六合彩资料